Bereit, unser Team zu verstärken?

Business Intelligence, Data Engineering und Data Science: Das sind die Geschäftsbereiche, in denen unsere derzeit gut 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und beraten.

Ob du Mathematik oder Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften studiert hast, spielt für uns keine große Rolle. Du denkst analytisch, verfügst über ein gutes Verständnis von der Welt der Zahlen und hast Lust, mit uns neues Terrain zu erobern? Dann bist du bei uns richtig – und wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied kennenzulernen!

Derzeit haben wir keine offenen Stellen.

Hier kannst du dich auch initiativ bewerben!

Flexibles Arbeiten

Jede und Jeder ist anders und so sind es auch die Lebens- und Arbeitsmodelle. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohl fühlen und das Private und Berufliche gut kombinieren können.

Mobiles Arbeiten
Für uns ist es egal, ob du von zu Hause aus arbeitest oder aus unserem Büro im Belgischen Viertel. Die Zeiten von 100% vor Ort beim Kunden gehören spätestens seit COVID der Vergangenheit an.
Teilzeit/Vollzeit
Du hast die Möglichkeit jeden Job bei uns auch in Teilzeit zu machen.
Workation
Bei uns hast du die Möglichkeit zwei Monate pro Jahr vom europäischen Ausland aus zu arbeiten. Alles nach Absprache mit dem jeweiligen Projekt natürlich.
Sabbaticals
Du hast die Möglichkeit individuell deine Sabbaticals zu gestalten. Ob ein Jahr, drei Monate oder andere innovative Ideen, wir sind offen und versuchen diese gerne mit dir umzusetzen.

Mehr zu uns und unseren Benefits

WEITERKOMMEN: Wissenstransfer und Entwicklung

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns weiterentwickeln kannst. Um immer auf dem aktuellen technologischen Stand zu bleiben, braucht es Eigeninitiative und Zeit. Das eine solltest du mitbringen, das andere geben wir dir gern. Feste Karrierestufen können wir dir nicht bieten – viel fachliche Fortbildung dafür umso mehr!

Wissenstransfer
Wir lieben es, Neues zu lernen und freuen uns ebenso, unser Wissen zu teilen. Zum Beispiel in unseren regelmäßigen internen MeetUps.
Weiterbildung
Wir geben dir Zeit für deine Weiterbildung und Entwicklung. Entweder in einer projektfreien Phase oder wir nehmen dich aus dem Projekt heraus – denn wir wissen: Wenn wir in dich investieren, investieren wir auch in uns.
Mentoringprogramm
Für deinen Start bei uns stellen wir dir einen Mentor zur Seite. Wir erstellen zusammen mit dir einen Einarbeitungsplan, der individuell auf dich zugeschnitten ist.

„Ich arbeite bei rheindata, weil hier eine lockere Atmosphäre herrscht, ich mich ernst genommen fühle und ich spannende Themen behandle.”

Dein Weg zu uns

Eingang Bewerbung
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir machen uns direkt an die Arbeit und sehen uns deine Unterlagen an.
Telefoninterview
Deine Bewerbung klingt gut! In einem Telefoninterview stellen wir fest, ob wir
zueinander passen.
Persönliches Gespräch
Du hattest ein gutes Gefühl - und wir auch. Das heißt: Wir sollten uns persönlich kennenlernen! Du löcherst uns mit allen Fragen, die du noch hast. Und machst
einen Test, der hilft, deine grundlegenden mathematischen und konkreten fachlichen Kenntnisse einzuordnen.
Herzlich Willkommen im Team

Fragen?

Elisa antwortet dir gerne.